Służewski Dom Kultury w Dzielnicy Mokotów m.st. Warszawy poszukuje pracowników na stanowiska - Realizator/ka dźwięku Stanowisko: Realizator/ka dźwięku Warunki pracy: Umowa o pracę: etat w pełnym wymiarze, w trybie zadaniowym. Stałe wynagrodzenie + dodatki i nagrody regulaminowe. Grafik pracy ustalany w trybie miesięcznym. Fundusz Świadczeń Socjalnych - w tym m.in. dofinansowanie do “karty Multisport” lub spotkań w celach kulturalno-oświatowych (bilety do kina, teatru itp.) Opis stanowiska: Samodzielne przygotowanie oraz realizacja nagłośnienia podczas prób i wydarzeń realizowanych przez Służewski Dom Kultury (również poza siedzibą SDK) Współpraca z reżyserami, twórcami wydarzeń i artystami w zakresie planowania i realizacji dźwięku. Współpraca w zakresie dźwięku z realizatorami transmisji on-line lub rejestracji wideo. Montaż, demontaż, konserwacja sprzętu nagłośnieniowego. Prowadzenie ewidencji i dokumentacji sprzętu nagłośnieniowego.. W zależności od skali i rangi wydarzenia praca jest samodzielna lub we współpracy z technikiem dźwięku. Wymagana znajomość lub gotowość do nauki i pracy na konsolecie dźwiękowej MIDAS PRO 2C - zapewniamy szkolenie. Praca również w charakterze technika dźwięku wymiennie z innym realizatorem dźwięku. Realizacja innych zadań z zakresu techniki scenicznej podczas mniejszych wydarzeń po przeszkoleniu wewnętrznym w tym: podstawowa obsługa projektorów i telewizorów; uruchomienie prezentacji lub filmu z komputera / odtwarzacza Blu-ray uruchomienie oświetlenia w podstawowym zakresie na bazie wcześniej przygotowanego presetu; Doraźna pomoc w innych zadaniach związanych z realizacją wydarzeń scenicznych. Większość wydarzeń scenicznych realizowana jest w dwuosobowym zespole obsługi techniki scenicznej, czyli: realizator dźwięku i realizator oświetlenia. “Małe wydarzenia” np. mikrofony do rozmowy + prezentacja na ekranie - jednoosobowo, w zależności od skali i rangi wydarzenia. Sporadycznie zdarzają się większe wydarzenia lub wydarzenia z transmisją on-line z pomocą dodatkowych realizatorów i techników obsługi technicznej. Wymagania: Wykształcenie min. zawodowe/średnie. Doświadczenie na podobnym stanowisku – wymagany rzetelny opis doświadczenia i umiejętności związanych ze stanowiskiem. Brak przeciwwskazań do pracy na wysokości. Praca na drabinie. Umiejętność obsługi komputera w systemie Windows Dyspozycyjność (praca również w godzinach wieczornych i w weekendy). Mile widziane podstawowa znajomość oprogramowania vMix, jako odtwarzacza multimediów; aktualne uprawnienia SEP do 1 kV. Komunikatywna znajomość jęz. angielskiego. Samodzielność, rzetelność, bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz wysoko rozwinięte umiejętności pracy w zespole. Umiejętność rozwiązywania problemów i pracy pod presją czasu. Warunki aplikowania Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV na adres Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. (w temacie wiadomości prosimy wpisać: Rekrutacja - Realizator/ka dźwięku do 12 grudnia 2022 r.. Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi Kandydatkami/Kandydatami. PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH: Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Służewski Dom Kultury w Dzielnicy Mokotów m.st. Warszawy, ul. J. S. Bacha 15, 02-743 Warszawa. Inspektorem Ochrony Danych jest Pan Maksymilian Michalski, wszelkie pytania związane z przetwarzaniem danych osobowych można kierować na adres e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. lub pomocą poczty tradycyjnej na wskazany powyżej adres. Pani/Pana Dane osobowe przetwarzane są w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko oferowane w SDK i wyboru odpowiedniej osoby do zatrudnienia na stanowisku określonym w ofercie pracy, w tym oceny kwalifikacji, zdolności i umiejętności kandydata do pracy. Podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest: w zakresie wynikającym z art. 22(1) Kodeksu pracy, podstawą prawną jest obowiązek prawny spoczywający na Administratorze. Dotyczy to takich danych, jak: imię (imiona) i nazwisko, data urodzenia oraz dane kontaktowe wskazane przez kandydata do pracy. Jeśli jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku, dotyczy to również informacji o wykształceniu, kwalifikacjach zawodowych i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia. Podanie przez kandydata wskazanych danych osobowych jest obowiązkowe w świetle obowiązujących przepisów prawa pracy. Ich niepodanie będzie skutkowało brakiem możliwości wzięcia udziału w prowadzonym procesie rekrutacji. w przypadku podania przez kandydata do pracy danych osobowych w zakresie szerszym niż określony w przepisach prawa pracy, podstawą prawną ich przetwarzania w ww. celu jest zgoda kandydata. Przesłanie danych w dokumentach rekrutacyjnych jest jednoznaczne z wyrażeniem zgody na ich przetwarzanie. Dotyczy to wszelkich danych podanych przez kandydata do pracy w życiorysie (CV), liście motywacyjnym bądź udostępnionych w trakcie rozmów kwalifikacyjnych. Podanie szerszego zakresu danych przez kandydata jest dobrowolne. Brak podania takich danych nie może być podstawą niekorzystnego traktowania osoby ubiegającej się o zatrudnienie, a także nie może powodować wobec niej jakichkolwiek negatywnych konsekwencji, zwłaszcza nie może stanowić przyczyny uzasadniającej odmowę zatrudnienia. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą: upoważniony do tego personel Administratora, podmioty przetwarzające dane osobowe na zlecenie Administratora dla wypełnienia celów, dla jakich dane te są zbierane (w szczególności podmioty dostarczające rozwiązania IT oraz świadczące usługi IT i wsparcia technicznego). Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacji, w którym bierze Pani/Pan udział. W związku z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych przysługują Pani/Panu następujące prawa: prawo dostępu do swoich danych osobowych; prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania; prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania; prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych w dowolnym momencie, co dotyczy danych przetwarzanych przez Administratora w oparciu o zgodę. Wycofanie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem; W celu realizacji powyższych uprawnień można skontaktować się z Administratorem lub IOD na adresy wskazane powyżej Przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa. Pani Pani/Pana dane osobowe nie będą wykorzystywane do podejmowania zautomatyzowanych decyzji, w tym profilowania.